沈阳9001认证 认证2022已更新(今日/推荐)

时间:2022-12-10 03:11:14

沈阳9001认证 认证2022已更新(今日/推荐)qa3k

中泰智联(北京)认证中心有限公司长春分公司(以下简称“中泰智联”),是一家致力于管理体系认证、产品认证的专业咨询机构。拥有专业的管理体系认证咨询师及技术专家,深层了解企业的现状及需求并为企业量身定制专业性强、个性化高的咨询方案。

公司主要经营范围:

{服务认证}    

*服务认证                                                           *绿色饭店认证

*餐饮服务认证                                                  *保安服务认证    

*养老服务认证                                                  *科研服务认证    

*清洁服务认证                                                  *环境服务认证

*家具定制服务                                                  *客户满意度测评    

*人类工效学认证                                             *生态纺织品认证    

减少对环境的不良影响;②改进产品的环境性能,降低产品在制造和使用中对环境的不良影响;③改革工艺和材料,降低生产过程对环境的不良影响;④通过对废弃物的处理和回收利用,实现污染防治;⑤降低各类资源(包括能源)的消耗,提高企业竞争力;⑥提升组织及其产品形象企业实施ISO14000标准认证的意义ISO14000系列标准归根结底是一套管理性质的标准。它是工业发达环境管理经验的结晶,在制定标准时又考虑了不同的情况,尽量使标准能普通适用。·ISO14001标准对企业的积极影响·树立企业形象,提高企业的知名度·促使企业自觉遵守环境法律、法规·促使企业在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响,减少环境负荷·使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”·增强企业员工的环境意识·促使企业节约能。

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3.9.3用人单位应对职业安全健康目标进行定期评审,必要时予以更新。3.10危害预防3.10.1预防与控制措施3.10.1.1用人单位应识别和评价各类影响员工职业安全和健康状况的危害和风险,并按如下优先顺序实施预防和保护措施:(1)消除危害/风险;(2)通过工程措施或组织措施从源头来控制危害/风险;(3)制定安全作业制度,包括制定管理性的控制措施来消弱危害/风险的影响;(4)采用上述方法仍然不能控制残余危害/风险时,用人单位应提供个体防护用品(包括防护服),并采取措施确保其得到使用和维护。3.10.1.2用人单位应制定危害预防与控制程序或管理方案,这些程序或管理方案应符合如下要求:(1)符合法律法规的要。公司主要经营范围:

*清洁环卫服务资质                                         *物业管理服务认证

*顾客满意测评认证                                         *建筑工程服务认证  

*履约能力测评认证                                         *服务质量达标测评  

*茶馆经营服务认证                                         *商务饭店服务认证    

*有机餐饮服务认证                                         *家庭陪护服务认证

*环保设备定制服务                                         *健康美容服务认证     

*美容美体服务认证                                         *早期教育服务认证    

*汽车维修服务认证                                         *高新技术产品认证

您对职业健康安全问题的关注都会使贵公司获益:1\能够提高贵公司的形象,并且促进贵公司与客户,公众/公共机构和当地社区的关系;2\能够加强贵公司的安全文化,控制危险降低风险,设置清楚的目标目的,同时培养贵公司的责任心;3\提率,终减少事故发生率以及在生产时间上的损失;4\减少由于对应管理策略比如补偿损失生产时间、组织善后或违反法规罚款所带来的经济负担;4\改善了工地的安全/质量,提高了员工的气势和,促进员工对公司价值观的遵守;5\降低保险费用;6\确保遵守法律。职业安全健康管理体系指导意见发布时间:2011��06��09��浏览:1935次[返回]为了指导用人单位建立职业安全健康管理体系,建立预防为主、持续改进的管理模。

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(2)监测各项具体计划、绩效标准和目标的实施效果;(3)系统检查各项作业制度、房屋、车间与设备;(4)监测作业环境状况,包括作业组织状况;(5)定期对员工实施健康监护,即通过有效的体检或对员工的早期受损害症状进行追踪,以确定疾病预防和控制措施的有效性。3.11.7被动的绩效测量包括对如下事项的确认、报告和调查:(1)工伤、疾病与;(2)其他损失,如财产损失;(3)不良的职业安全健康绩效和职业安全健康管理体系的失效;(4)员工康复及恢复计划。3.12工伤、疾病和及其对职业安全健康绩效影响的调查3.12.1用人单位对工伤、疾病和起因及潜在原因的调查应辨识出职业安全健康管理体系中存在的不足,调查结果应形成文。公司主要经营范围:

*燃气供应服务认证                                         *节约型餐饮服务认证

*家用厨房设备定制服务                              *餐饮配送服务能力评价

*合同能源管理服务认证                              *设备维修保养服务认证

*煤矿设备检修服务认证                              *检验检测机构诚信认证

*商业信誉体系测评认证                              *品牌信誉评价认证

*商品服务评价认证                              *企业品牌评价服务认证

*服务质量能力测评                              *质量信誉体系测评认证

*企业信用等级评价认证                              *家政服务等级评价认证  

八十年代末开始,英美等发达率先开展了该方面的研究和探讨,国际标准化组织ISO及国际劳工组织ILO就该领域的国际标准的制定进行了深入的探讨,以形成国际社会的共识、1996年英国标准协会(BS1)、挪威船级社(DNV)等13个组织联合提出了OHSAS1BOO1OHSAS18001《职业安全健康管理体系----规范》。2001年6月,国际劳工组织第281次理事会审议通过并颁布了OHSAS18001《职业安全健康管理体系导则》(ILO-OSH2001)。我国于2001年11月12日正式批准发布了GB/T28001-2001OHSAS18001《职业健康安全管理体系规范》。OHSAS18001职业健康安全管理体系是一套系统。

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填写《受审核组织多场所清单》。ISO14001管理原则之以顾客为关注焦点顾客是一个组织生存的根本依赖,组织的所有业务活动无一不是围绕着顾客的需求和期望所进行的,包括和其他非盈利机构也一样,甚至立法、执法和司法活动也应该严格按照本原则来实施。按照本原则的要求,识别顾客的需求和期望,包括明示的和潜在的,并确保组织满足顾客需要的期望,以期提高顾客忠诚度,强化公司在产业链中持续的核心竞争力,这些是所有企业管理课程中通篇强调的内容。只不过,在确定顾客要求之前,我们需要做的是市场细分和组织定位。组织关注的应是目标市场和目标客户群体中的需求和期望,而这些又与组织的业务本质有着莫大的关系。如果不清楚业务本质而进行决。公司主要经营范围:

*城乡社区政务服务认证                              *食品接触产品卫生认证       

*食品接触产品安全认证                              *FWR采用国际标准认证  

*智能制造管理体系认证                              *设备维护保养服务认证    

*电器电子RoHS认证证书                           *高科技服务能力认证证书

*企业品牌成熟度评价认证                          *家具中有害物质限量认证

*环卫服务资质等级评价认证                     *企业质量信用评价指标认证    

*养老服务机构评价认证证书                     *知识产权分析评价服务认证    

*留学中介等级评价服务认证                     *七星服务成熟度评价认证

*FWU燃气燃烧器具安装维修服务认证  

(2)制定为实现每一目标而需采取的计划,明确职责和绩效标准;(3)选择相应的测量标准,以确认目标是否实现;(4)提供足够的资源,包括人力、资金及技术支持。3.8.3用人单位所制定的职业安全健康策划方案中应覆盖职业安全健康管理体系所有要素。3.9职业安全健康目标3.9.1用人单位应依据职业安全健康方针并以初始评审或复评结果为基础,依据有关法律法规,结合用人单位的特点、规模、活动类型及职业安全健康技术,制定具有实际意义并可测量的职业安全健康目标。目标的重点应放在持续改进员工的职业安全健康防护措施上,以达到好的职业安全健康绩效。3.9.2目标应予以文件化,并向用人单位内所有相关职能部门和各层次的人员进行传。

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(2)确保用人单位内各级职能部门间职业安全健康信息的顺利交流;(3)确保员工及其代表所关心的职业安全健康问题,以及对这些问题的想法和建议被收集,并得到考虑和响应。计划与实施3.7初始评审3.7.1用人单位应根据实际情况,通过实施初始评审对现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价。如果用人单位尚未建立职业安全健康管理体系、或该用人单位刚刚建成,则初始评审过程可作为建立职业安全健康管理体系的基础。3.7.2初始评审工作应由专业人员进行,并与员工及其代表进行协商交流。初始评审应包括如下内容:(1)辨识现有的适用法律和法规、职业安全健康管理体系实施规范,以及用人单位签署的自愿计划和其他要求;(2)对现有的或计划中的作业环境和作业组织中存在的危害和风险进行辨识、预测和评。公司主要经营范围:

*品质认证

*研发等级认证    

*产品安全认证

*物业服务(五星)    

*生活垃圾分类(十星)

*运输服务认证(五星)    

*安全生产标准化(一级)

*生鲜农产品配送服务认证(五星)

*生鲜农产品供应商星级认证(五星)

*生鲜农产品供应商星级认证(五星)

*油烟净化设备运营服务认证(五星)


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